Beiträge mit dem Schlagwort: Mitarbeiter

CSR-Maßnahmen fördern lassen

Kooperation gestartet Kleine und mittelständische Unternehmen sind ganz besonders von gut ausgebildeten, motivierten und gesunden Fachkräften abhängig. Ein krankheitsbedingter Ausfall oder ein Weggang zur Konkurrenz verkraftet ein solches Unternehmen deutlich schwerer als ein großer Konzern. Gleichzeitig entsteht durch den demografischen Wandel ein Fachkräftemangel, der insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. Daher sollten… Read more »

Chefs und Mitarbeiter: Erwartungshaltungen

Chefs erwarten Überstunden. Das ist auch meine Erfahrung. Gleichzeitg sind aber viele Mitarbeiter nicht bereit, sich in Krisenzeiten für die Firma einzusetzen – obwohl es manchmal um ihren Job geht. Hier könnte eine Lösung sein, Mitarbeiter stärker in die Geschicke der Firma einzubinden, also Mitspracherecht zu gewähren. Zum Thema Überstunden haben Xing und Statista eine… Read more »

Best Practice Monster AG

Mein liebstes best practice-Beispiel für die Einführung eines CSR-Engagements ist der Pixar-Disney-Blockbuster Monster AG. Warum? Weil er so einprägsam, amüsant und glaubwürdig ist. Denn die CSR kommt aus dem tiefsten Inneren des Unternehmens – den Werten! Sie kennen sicherlich die Geschichte von Sully und Mike, den beiden Monstern, die bei der Monster AG zu den… Read more »